ABD'den Teknoloji Devlerine Yeşil Kart Darbesi: Microsoft ve Adobe'nin Vizesi Mi Kesildi?
ABD yönetimi, Microsoft, Adobe gibi önde gelen teknoloji firmalarını dolandırıcılıkla suçlayarak yeşil kart programından çıkardı. Karar, nitelikli yabancı çalışanların ABD'de kalıcı oturma izni almasını engelliyor ve sektörde şok etkisi yarattı.
ABD'de teknoloji dünyası, Trump yönetiminden gelen son dakika kararıyla sarsıldı. Beyaz Saray'ın, Microsoft ve Adobe gibi küresel teknoloji devlerini, nitelikli yabancı çalışanların ABD'de daimi oturma izni (yeşil kart) almasını sağlayan programdan çıkarma kararı, sektörde büyük yankı uyandırdı. Bu hamle, 'yeşil kart' programındaki usulsüzlük iddialarına dayandırılırken, kararın Amerikan iş gücünü koruma amacı taşıdığı belirtildi.
Yeşil Kart Programında Ani Değişiklik: Hangi Firmalar Etkilendi?
ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, düzenlediği basın toplantısında karara ilişkin yaptığı açıklamada, “Microsoft’a mesajımız şudur: Harika bir Amerikan şirketisiniz, ancak harika Amerikalı çalışanları işe almalısınız” ifadelerini kullandı. Vance, bu adımın Amerikan istihdamını önceliklendirme politikasının bir parçası olduğunu vurguladı. Yeşil kart programından men edilen diğer önemli firmalar arasında Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata ve Wipro gibi küresel teknoloji ve hizmet sağlayıcı şirketler de bulunuyor. ABD Çalışma Bakanlığı yetkilisi Keith Sonderling ise, hükümetin bu şirketler için yeni veya henüz sonuçlanmamış daimi çalışma sertifikası başvurularını kabul etmeyeceğini bildirdi. Bu durum, söz konusu firmaların ABD'deki yetenekli yabancı çalışanlarını bünyelerinde tutmalarını zorlaştıracak.
H-1B Vizeleri ve Yeşil Kart Süreci: Arka Planda Neler Oluyor?
ABD'deki H-1B vize programı, genellikle Amerikan vatandaşlarının veya mevcut oturma izni sahiplerinin doldurmakta zorlanabileceği, yüksek vasıf gerektiren pozisyonlar için tasarlanmıştır. Bu vize türü, teknoloji sektöründe küresel yetenekleri ülkeye çekmek için yaygın olarak kullanılıyor. Ancak son yıllarda, bu programın istismar edildiği ve Amerikan iş gücünün haklarının ihlal edildiği yönünde eleştiriler yükselmişti. The Associated Press'in verilerine göre, onaylanan H-1B vizelerinin yaklaşık dörtte üçü Hindistanlı çalışanlara verilmekte, bu da teknoloji şirketlerinin bu programın en büyük kullanıcıları olduğunu gösteriyor.
Microsoft'tan İlk Açıklama: 'Yeni Personel Değil, Mevcut Çalışanların Durumu'
Kararın ardından Microsoft'tan bir sözcü, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Amerikan iş gücünün gücüne ve yeteneğine inanıyoruz. Zaten Microsoft’un ABD’deki çalışanlarının büyük çoğunluğu Amerikalıdır. Yönetime ek bilgiler sunmayı dört gözle bekliyoruz. Örneğin, geçtiğimiz mali yılda yaptığımız yaklaşık 6 bin H-1B vizesi başvurusunun yüzde 80'i, mevcut Microsoft çalışanlarının statüsünü uzatmaya veya değiştirmeye yönelikti. Bunlar yeni personel alımına yönelik başvurular değildi. Yeni çalışanlar için yapılan diğer başvurular ise halihazırda yasal yollarla ABD’de bulunan ve bizimle çalışmaya karar veren kişileri kapsıyordu; bu kişiler ABD'deki iş gücümüzün yalnızca yüzde 1'ini oluşturuyor. Söz konusu kişiler ülkemize yeni gelmiş kimseler değildir.” Bu açıklama, kararın kapsamı ve şirketin mevcut politikasının yönetime doğru aktarılmadığına dair bir endişeyi dile getiriyor.
Sektörde Endişe Hakim: ABD'nin Yetenek Çekiciliği Azalır Mı?
Bu son gelişme, ABD'nin küresel teknoloji yetenekleri için cazibesini koruyup koruyamayacağı sorusunu yeniden gündeme getirdi. Birçok uzman, bu tür politikaların, en parlak beyinlerin başka ülkelere yönelmesine neden olabileceği uyarısında bulunuyor. Yeşil kart programındaki bu kısıtlamaların, özellikle startup'lar ve hızla büyüyen teknoloji şirketleri için nitelikli personel bulma süreçlerini daha da zorlaştırması bekleniyor. Önümüzdeki dönemde, bu kararın teknoloji ekosistemine olası etkileri ve hükümetin bu konudaki sonraki adımları yakından takip edilecek.